批量操作,自媒体工作室的分工
俗话说的好众人拾柴火焰高,做自媒体有的时候想要创作更优质的内容,组建小团队很有必要,毕竟三个臭皮匠赛过诸葛亮,当然关于团队的问题就比较复杂了。其实团队化团视频运作的
俗话说的好众人拾柴火焰高,做自媒体有的时候想要创作更优质的内容,组建小团队很有必要,毕竟三个臭皮匠赛过诸葛亮,当然关于团队的问题就比较复杂了。其实团队化团视频运作的重点在人,人选对了,事就成了!一个人再厉害,也干不过一个团队!
今天针对如何用最小的成本,教大家组建一支自己的工作室。
方向策划员
为什么演员听导演的?因为导演是一个把控全局的人,一切尽在他的掌控之中。
所以在自媒体团队中也很需要这样子的一个策划人员,能把握大局,把控关键点,当然也是一个有想法和组织力的人,是大boss是最好的。
需要做的工作大致是:人员工作安排;视频内容规划与运营(关键词挖掘工作;数据统计分析;视频标题拟定工作;视频标签分配工作等);检查员工工作。。。。。
每个视频的标题、标签、简介都应由这个重要的专人来拟定,因为标题、简介、标签是视频的命,是视频的眼睛,
如果视频标题、简介、标签拟定不好,视频就失去了一开始的灵魂,怎么走下去~
视频拍摄员
这个简单点说专门负责讲解视频内容、主题、着装、形象等由这个人来决定,包括到各个细节,如果这个人很专业的话,会节省更多的时间和精力,把视频达到最好的效果。也是核心人物之一了,如果对方的想法太大众,可能就很难做出有特色的内容了。
剪辑员
专门负责视频录制、视频后期处理等工作,也就是从视频录制到视频生成,这之间与视频相关的内容都由视频后期处理人员完成。包括怎么录制效果好,录制视频的背景选择等,都由此人来完成,这个是一个技术活,最好是有一定基础的,这样子工作效率就很高了,而且对于他来说也不是件难事。
包括用什么视频制作软件,使用什么配置的电脑,给视频添加特效,添加字幕,背景音乐都是由此人完成。
因为剪辑需要耐心,导出需要时间,平时对给他一些时间,或者再开一台配置好的电脑备用。
当运营了一段时间之后,可以请专业人员或者有实战经验的人来完成。
后期运营+助理
拿到剪辑师做好的时候,用策划人定的标题标签等运营账号后台内容以外,和哪需要人,助理就往哪上,助理的工作最杂,从体力上来说,助理的工作也最辛苦。
当然以上只是简单的工作分配,每个团队情况不同,实在没有方向的,可以参考这个。
比如以下的情况:
1、一个人吃苦
一开始资金和招人都跟不上的话,可能一个人要做很多角色,
比如策划是你,录制视频是你,剪辑视频是你,上传视频是你,所有的工作、所有的细节都由我们一个人完成,天天忙的脚不沾地!
虽然非常的辛苦,但是也是一个锻炼和发展的好机会,在这个过程当中,更能知道各个岗位如何交接工作。
2.分担工作,助理帮你忙
当我们做了一段时间,小有成果,此时,你应该找一个助理,你可以把你挣的拿出来一部分,把一些有关视频琐碎的事情全权交给助理,把你的工作量减轻,把空余的时间完成那些更重要的工作。
为了考核对方,可以把你的要求做成一个文档,根据标准让对方去完成。
这样子作为大boss的你可以省出更多的时间,做重要的事情。

3.组建团队,任务分明
当你又做了一段时间之后,越做越好,此时你要考虑开始建立自己的视频团队,就可以按照以上五种人来规划任务。
可以一个人只干一个活,也可以一个人同时干2个活,就看你怎么安排!
只要你记住一点,能一个人干一类工作的尽量这样,工作效率高,也不容易出错,,但有时候前期确实没办法!
一个人再厉害,也干不过一个团队!
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